働くうえで必要な能力とは(移行済み）

人間である以上は大なり小なりミスは起こしてしまう
ものです。


しかしそれでも、｢仕事ができる｣といわれる人は、
ミスへの捉え方が違うと感じます。


ただしそれは学歴の問題ではなく、仕事ができる人は
｢人間力｣が高いということです。


理想とする｢人間力｣の基盤となっているのは、
次の5項目…。

1 心と体の健康の安定と維持ができる意思能力

2 愛のある人間性を発揮できる能力

3 自発的に学び、前向きに取り組み、本気で解決する
　能力

4 世のため、人のため、自分の力を生かそうと行動
　する能力

5 あるべき姿を描き、自発的に課題形成する能力

この5つがすべて備わっていたら、もちろん理想的
ではあります。


しかし現実問題としてそれは簡単なことでは
ありません。

｢なぜミスを起こしてしまったのか｣と振り返って
みると、｢もしもあのとき、気がついていたら…｣と
いうようなことを感じるかもしれません。


仕事とはプロフェッショナルな作業であり、それに
対して報酬を受け取る以上、心身ともに万全の
状態で臨むべきです。


しかし実際のところ、多くのオフィスワークの場合、
ひとつのミスが命を奪うような結果には
つながらないのも事実です。


そのため、真面目に仕事に取り組んでいたとしても、
さほど高い意識を持たないまま｢オフィスに行って
仕事をし、終わったら帰る｣という繰り返しになって
しまいがちでもあります。


準備不足や確認不足、見逃しなどがミスを引き
起こすということはわかっているものの、毎日の
こととなると、それを深く意識しないまま仕事に
臨んでしまいます。


そんな人も少なくないわけです。


しかしそれは、油断、慢心、過信などから生まれる
危険信号です。


だからこそ、自分自身がいまどういう状態にある
かを把握する必要があります。



参考図書：『ミスを｢成果｣に変える──
　　　　　　命綱を作っている女性社長の仕事術』
　　　　　（藤田尊子 著、自由国民社）



最後までお読みいただきありがとうございました。


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