ありのままの自分を受け入れる(移行済み)
「自分を受け入れる」という感覚には、抵抗を感じる
人もいるかもしれません。
しかし、自分が持つ気質や個性、自分が置かれて
いる状況、自分のあり方や境遇などを、そのまま
自分のものとして受け止めてみることが大切です。
あるがままの自分を「これが自分だ」と許容する
ことで、自分らしさや個性を受け止められるよう
になれる。
そして世界で唯一無二の「自分の存在そのもの」を
受け入れられると、自己肯定感の確固たる土台を
持てます。
その結果、「自分は自分」だと思えるようになります。
たとえできないことがあっても、そこを責めたり
否定したりせず、「それも自分なのだ」と引き受けて
みるべきです。
人間関係では、自分が受け入れられると、他者の
ことも許容しやすくなるもの。
すると、(自分を受け入れられていないと感じる
ことを原因とした)他者に対する保身的な行動が
少なくなり、目の前の相手と安心して関わることが
可能になります。
それが、他者との関係にもよい影響を与えます。
参考書籍:『職場の人間関係は自己肯定感が9割』
(工藤紀子 著、フォレスト出版)
最後までお読みいただきありがとうございました。
*パラレルキャリア・自分らしい働き方をしたい方
下記のリンクをご覧ください。
https://peraichi.com/landing_pages/view/0o9na
人もいるかもしれません。
しかし、自分が持つ気質や個性、自分が置かれて
いる状況、自分のあり方や境遇などを、そのまま
自分のものとして受け止めてみることが大切です。
あるがままの自分を「これが自分だ」と許容する
ことで、自分らしさや個性を受け止められるよう
になれる。
そして世界で唯一無二の「自分の存在そのもの」を
受け入れられると、自己肯定感の確固たる土台を
持てます。
その結果、「自分は自分」だと思えるようになります。
たとえできないことがあっても、そこを責めたり
否定したりせず、「それも自分なのだ」と引き受けて
みるべきです。
人間関係では、自分が受け入れられると、他者の
ことも許容しやすくなるもの。
すると、(自分を受け入れられていないと感じる
ことを原因とした)他者に対する保身的な行動が
少なくなり、目の前の相手と安心して関わることが
可能になります。
それが、他者との関係にもよい影響を与えます。
参考書籍:『職場の人間関係は自己肯定感が9割』
(工藤紀子 著、フォレスト出版)
最後までお読みいただきありがとうございました。
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