一流の人から一流の知恵を学ぶ（移行済み）

世界のさまざまな問題を解決し、多くの人々を幸せに
するためにはどうすればよいのか？


その問題を解決するためのヒントは、ビル・ゲイツの
これまでの足跡にあると思います。


マイクロソフト社には全世界から毎月1万3000人から
入社を希望する書類が届くそうです。


そして、そのなかから選び抜かれた5名に対して
マイクロソフト本社への飛行機チケットが送付され、
ビル・ゲイツの面接を受けていた。


その結果、彼に気に入られた人材は、その場で1億円
の小切手を渡され、マイクロソフト社に入社できる
という流れ。


選ばれた人々は、コンピュータ以外の分野に
ついても、一流の知識・経験を持つ人材ばかり
だったといいます。

ビル・ゲイツはいつも多様な人と直に交わり、
知恵を出し合うことに努めていました。


彼は会社から引退するときにも、社員向けのスピーチ
でこう語ったといいます。


｢インターネットがこれほど発達した時代だからこそ、
直接、人と会うことの価値が増す。
なぜなら、インターネット上の情報は、すでに
何百万人もの目に触れたものだ。
しかし、直接誰かに会って聞いた話は、限られた
貴重な情報となる｣


問題の解決に取り組むときには、ビル・ゲイツの
教えてくれた『現場に行き、直に人と交流する』と
いうことを心がけるべきです。



参考図書：『ビル・ゲイツの幸せになる質問
 　　　　　もしも1日200円しか使えなかったら?』
　　　　　　　（中谷昌文 著、日本実業出版社）



最後までお読みいただきありがとうございました。