情報リテラシーを高めるための方法(移行済み）

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能動的にエビデンスを得ようとする際には、
｢ここに行ったらこんな情報が得られそうだな｣と
いう前提となる知識が必要です。


しかし当然ながら、自分の頭のなかにある知識
だけを頼りにリサーチを行っていたのでは、
探索範囲は広がっていきません。


そのため、やがて経験のない新たな課題が浮上
したときに行き詰まってしまうわけです。


一方、普段から受動的にさまざまな意図せぬ情報に
触れている人は、そうした情報に対する｢直感｣と
いうべきものが、どんどん広げられていくものです。


そして理解すべきポイントは、一見ムダに見える
日常的な情報収集が、巡り巡って仕事のスピードと
クオリティを上げていくということになります。


リテラシーの高め方には、次の2つの方法があり
ます。

1. 情報感度を上げる

 2. 実績・経験を活かす


1.のポイントは、仕事とは関係ない部分で勝手に
入ってくる情報の量と質を、いかにして上げていく
のかということ。


そして2.の観点においては、日ごろの仕事とそれに
伴うエビデンス集めを記録し、型にしていくこと
で、次の機会に応用できるようにしておくことが
大切になります。


そうすることで、情報の探索範囲が広がっていく
わけです。



参考図書：『一発OK! をもらえる人の エビデンス
　　　　　　仕事術』
　　　　　（光成 章 著、SBクリエイティブ）



最後までお読みいただきありがとうございました。


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